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Acuerdo de privacidad 

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BMW Group agradece su interés en trabajar con nosotros. Al crear un perfil de candidato o presentar una solicitud específica de trabajo, nos está proporcionando información personal sobre usted. Somos conscientes de que esto requiere confianza, y es nuestro objetivo como compañía premium satisfacer las altas expectativas que deposita en nosotros. Con este aviso de privacidad nos gustaría explicarle cómo su información personal será procesada por nosotros.
A continuación encontrará la información básica acerca de cómo procesamos sus datos personales. Si desea saber más, lea la política de privacidad completa desplazándose a la sección Información Detallada.


Información sobre las partes responsables del procesamiento de datos y de cómo utilizamos sus datos personales

Este portal electrónico de solicitud de empleo se ejecuta, también para otras entidades jurídicas pertenecientes al Grupo BMW, bajo responsabilidad de


Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft (BMW AG)
Petuelring 130
80788 Munich
Germany

como regulador de la información en conjunto con la entidad legal del BMW Group responsable que se especifique en la respectiva oferta de empleo.


Todos los datos personales incluyendo todos los datos de los archivos adjuntos que se carguen en el sistema (denominados colectivamente en lo sucesivo como "datos") son recogidos, almacenados, procesados y utilizados por BMW AG y la entidad legal del BMW Group responsable exclusivamente con la finalidad de poder gestionar su solicitud, es decir, con fines laborales, de reclutamiento y selección.
Sólo se le pedirá que proporcione categorías especiales de datos personales (datos sensibles) si ésta es requerida por la ley en el país en el que usted está solicitando un puesto.



Declaración de consentimiento de privacidad de datos

Para poder continuar con el proceso de solicitud de empleo, usted necesita dar su consentimiento a los siguientes términos. El consentimiento a esta declaración de protección de datos puede ser revocado en cualquier momento a través de la eliminación de su perfil de candidato:
1. Usted se compromete a la cesión de sus datos, que puede incluir procesamiento transfronterizo, a las personas relevantes dentro del BMW Group, de acuerdo con el puesto de trabajo correspondiente y con las opciones de visibilidad que usted tenga en sus datos de candidato tal y como se describe en detalle a continuación;
2. Usted acepta que su solicitud y cualquier información adicional que proporcione serán añadidos a la base de datos de la compañía y serán utilizados únicamente con el fin de revisar sus habilidades e intereses con respecto a las ofertas de trabajo en BMW Group.
3. Usted está de acuerdo con el almacenamiento de sus datos de acuerdo con el período de retención general o específico de cada país, descrito a continuación.

Al hacer clic en el botón "Acepto", usted acepta los términos anteriores. Se guardará su consentimiento.
Si usted no está de acuerdo con los términos anteriores, su solicitud no se guardará y no se procesará dentro del BMW Group.

Información Detallada


1. ¿Qué categorías de datos utilizan y de dónde provienen?
Solo los datos que usted introduce en el sistema se utilizarán para fines exclusivamente de contratación.

2. ¿Para que fines, y sobre qué bases legales, se procesan mis datos?
Su solicitud y cualquier información adicional que facilite se añadirán a la base de datos de curriculums vitae de la empresa y se utilizarán solamente para los fines de revisión de sus capacidades y intereses para las oportunidades de empleo en el Grupo BMW. Procesamos sus datos personales siguiendo las disposiciones del Reglamento general de protección de datos de la UE (DS-GVO), la Ley federal de protección de datos (BDSG) así como cualquier otra ley relacionada.

3. Acceso a los datos
Solo las personas necesarias para cubrir las plazas de empleo abiertas en el Grupo BMW tienen acceso a sus datos almacenados.
Para garantizar un correcto funcionamiento del sistema, empleados seleccionados de BMW AG en Alemania tienen acceso a los datos. Además, empleados seleccionados de subcontratados del Grupo BMW tienen acceso a los datos para cumplir con sus tareas administrativas y de apoyo. Así mismo, se garantiza un nivel apropiado de protección de datos.

Usted tiene la posibilidad de seleccionar las entidades legales del Grupo BMW con las que desea compartir sus datos personales durante su proceso de solicitud definiendo su sección “preferencia”. Independientemente de esto, los Administradores de Sistemas de BMW AG, como parte responsable del sitio electrónico de solicitud de empleos, siempre tendrán acceso a sus datos personales.

4. Añadidos específicos de cada país (de relevancia para usted si realiza la solicitud en este país):


Adiciones específicas de Reino Unido:



Como empleador en el Reino Unido, la ley nos exige verificar que nuestros empleados tengan derecho a trabajar en el Reino Unido. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, si fuese invitado a una entrevista en la etapa final, le solicitaremos que traiga la documentación necesaria para demostrar su derecho a trabajar en el Reino Unido. En ese momento verificaremos su permiso de trabajo. Si tiene éxito en su aplicación y acepta una oferta de empleo con nosotros, conservaremos una copia de su permiso de trabajo en el expediente electrónico mientras se encuentre empleado y durante otros dos años a partir de la fecha en que deja nuestro empleo. Si no tiene éxito o no acepta una oferta de empleo, su permiso de trabajo será destruido a más tardar cuatro semanas después de que se haya cubierto la posición, a menos que tenga varias solicitudes en curso que estén en proceso, en ese caso la documentación se conservará hasta que se haya llenado la posición final solicitada.

Añadidos específicos para EE. UU.:
- Usted es elegible para trabajar en EE. UU. (Todas las nuevas contrataciones deberán aportar prueba de elegibilidad para que se realice la contratación.)
- Usted comprende que, si la empresa BMW Group US le realiza una oferta de empleo, esa oferta puede depender de criterios locales que incluyen, pero no limitado a ellos, un test de droga, verificación de historial laboral y educativo, etc. Los criterios previos al comienzo del trabajo se explicarán en la carta de oferta.
- Usted entiende además que cualquier afirmación falsa u omisión, declaración incompleta o engañosa o cualquier declaración falsa en esta solicitud puede considerarse una causa de despido, si se descubre y en el momento en que se descubra.

- La relación laboral con BMW Manufacturing Co., LLC (BMW MC) es voluntaria y la podrán terminar en cualquier momento BMW MC o el empleado, ya sea con o sin notificación.

Añadidos específicos para Canadá:
- Los datos facilitados bajo este Acuerdo a la entidad legal canadiense del Grupo BMW especificada en la oferta de empleo respectiva se retendrán hasta 36 (treinta y seis) meses.
- El solicitante debe ser legalmente elegible para trabajar en Canadá. (Todos los nuevos contratados deben facilitar prueba de elegibilidad en el momento de realizarse la contratación.)
- Usted acuerda que, si el Grupo BMW le realiza una oferta de empleo, esa oferta depende de una comprobación satisfactoria de sus antecedentes, incluida la verificación de empleo, verificación de educación, comprobación de antecedentes penales y comprobación de crédito.

5. Seguridad de datos
Sus datos están protegidos contra accesos no autorizados, manipulación, pérdida, destrucción y divulgación no autorizada mediante medidas de seguridad adecuadas, en particular a través de transmisión y almacenaje cifrados, un concepto de papel y autorización, un concepto de copia de seguridad de datos y medidas físicas de seguridad para los servidores.

6. ¿Dónde se guardan mis datos?
Los datos se guardarán cifrados en un centro de datos situado en la Unión Europea (Alemania).

7. ¿Quién es responsable de la exactitud de mis datos?
Usted tiene la responsabilidad de garantizar que los datos personales que facilita sean ciertos, correctos, no ambiguos y actualizados. Usted tiene acceso a sus propios datos y puede actualizarlos y rectificarlos, si es necesario. Usted tiene la responsabilidad de facilitar solamente información relacionada con la contratación.

8. Retención y eliminación de datos
Puede ver sus datos personales en cualquier momento en este sitio de solicitud de empleo, para poder corregir usted mismo la información incorrecta. Además, puede borrar cualquier dato personal, desactivando su perfil. Encontrará el botón de desactivación en los detalles de su cuenta (“Detalles de mi cuenta”).
Nota: En aquellos casos en los que son aplicables periodos de retención específicos de un país, los datos o documentos están exentos de eliminación para un periodo definido por ese país.
Diferentes periodos de retención para datos personales en el sistema en otros países:
Doce (12) meses: Reino Unido, Irlanda, Sudáfrica
Veinticuatro (24) meses: México
Treinta y seis (36) meses: Estados Unidos de América, Canadá
Sesenta (60) meses: China

Si futuras obligaciones legales requieren cambios en los periodos de retención, se adaptarán sin previo aviso.

Si no borra sus datos generales (perfil de candidato) tras cerrarse una oferta de empleo (solicitud), estos datos se conservarán hasta doce (12) meses. El periodo de retención de datos comienza de nuevo con cada actualización de su perfil o con cada solicitud que realice.

9. ¿Qué derechos de protección de datos puedo hacer valer como persona afectada?
Puede solicitar información relacionada con los datos guardados bajo la dirección mencionada. Además, bajo determinadas circunstancias tiene derecho a solicitar la corrección o eliminación de sus datos. También puede tener derecho a solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, es decir, marcar los datos personales guardados con el objetivo de limitar su tratamiento en el futuro. Finalmente, quizás también tenga derecho a solicitar la entrega de los datos que usted ha facilitado en un formato estructurado común y legible mediante lectura electrónica. Puede hacer valer esos derechos en cualquier momento en la dirección mencionada anteriormente.
Aparte de eso, usted tiene el derecho a apelar a una autoridad supervisora de protección de datos sin considera que estamos violando alguna ley aplicable de privacidad de datos durante el tratamiento de datos personales relacionados con su persona.

La autoridad supervisora de protección de datos responsable para usted es:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 27
91522 Ansbach

10. Cookies
La aplicación coloca cookies en su PC. Estas cookies son necesarias para mantener el sistema en funcionamiento. Están relacionadas con cada sesión y se borrarán al finalizar la sesión. Las cookies son pequeños archivos que se instalan temporalmente en su disco duro.
Puede evitar que se guarden las cookies en su disco duro seleccionando el ajuste apropiado en su navegador; simplemente siga las instrucciones del navegador particular. La desactivación de las cookies significa que usted no puede acceder al Sistema de contratación del Grupo BMW.

11. Disponibilidad de datos
Debido a la naturaleza de Internet y de los sistemas informáticos, el Grupo BMW no acepta ninguna responsabilidad en relación con la disponibilidad de la página de carreras del Grupo BMW y el sistema de contratación online.

Para poder continuar con el proceso de solicitud, debe aceptar la condición siguiente:

Acepto el tratamiento de mis datos, que puede incluir tratamiento transfronterizo, dentro del Grupo BMW a las personas relacionadas según el puesto de trabajo correspondiente y las opciones de visibilidad que tengo para mi candidatura, de acuerdo a lo que se ha descrito anteriormente.

Al hacer clic en el botón “Acepto”, usted acepta la citada condición.
Se guardará su autorización. Tiene derecho en todo momento, y sin explicar la razones, a objetar esta utilización de sus datos mediante la desactivación/borrado de su cuenta con todas las ofertas abiertas.
Si no acepta las citadas condiciones, no se guardará su registro/solicitud y no será procesado por el Grupo BMW.